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＞ 幼★7/16更新★ 【保育補助（中途採用）】 令和２年８月以降に勤務可能な方。（既卒・経験者・未経験者）【認定こども園 釜井台幼稚園】
保育補助職員 １名。
令和２年８月以降に勤務可能なパートタイム職員。
経験及び資格の無い方は、入職後「子育て支援員研修」を受講していただきます。
| 採用予定 | 保育補助担当 １名 （園児の着替えや排せつの世話、個人的に支援が必要なお子様の補助等） |
|---|---|
| 業務内容
勤務曜日 勤務時間 条件
|
〇保育補助担当 ・7時から18時の間の勤務 6時間以上 例：9:00～15:00 〇勤務資格 ①保育士・幼稚園教諭免許保持者 ②子育て支援員の資格保持者または今後資格を取っていただける方※資格無しの方の応募も可能です。 その場合有資格者と一緒の勤務となり、入職後子育て支援員研修を受講していただきます。 ※保育者養成校の学生、子育て経験者 ※上記のいずれか、または組み合わせも可能。その際、時間帯も考慮します。 ※平日５日勤務が望ましい。相談にも応じます。 |
| 給与
（時給） |
〇有資格者：1,000円～1,200円（業務内容に応じて）
〇無資格者：900円～1,100円 ※扶養の範囲で働きたい方はご相談ください。月給制での支給も可能。 |
| 通勤手当 | 勤務条件・距離に応じて支給。（上限15,000円/月） ※マイカー通勤可、駐車場有（無料） |
| 昇給 | 有 年1回 4月 |
| 賞与 | 有 要相談（支給額に応じて） |
| その他諸手当 | ・勤務時間により支給可。
・処遇改善手当Ⅱ（経験年数・勤務態度・研修参加実績に応じて支給） |
| 休暇 | ・週休2日制 土・日・祝・年末年始他 ・行事などにより土曜出勤有（年間行事予定参照） ・有給休暇 有。（入職時0日、6ヶ月経過後５～10日） ※事情がある場合は勤務開始から6か月以内の休暇取得も可能です。 ・年間休日数：122日（令和２年度予定、年により変動有） ・産休・育休（最長2年）・傷病休実績あり。 |
| 福利厚生 | ・労災有り。退職金制度は該当しない。 ・勤務時間によって、雇用・健康・厚生年金加入可能。 ・就業規則 有。 |
| 選考方法 | 【1次選考】：書類（履歴書・職務経歴書・資格証明書） ※郵送又は持参
【2次選考】：面接 |
| その他の
採用条件 |
子どもが好きな方、明るくて健康な方、協調性がある方、向上心がある方、 普通自動車免許所持 |
| 採用予定 その他 |
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