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＞ 幼★8/13更新★ 預かり保育担当、土曜保育担当 令和元年9月以降に勤務可能な方。【認定こども園 釜井台幼稚園】
預かり保育担当職員1名。
令和元年9月以降に勤務可能なパートタイム職員。
経験及び資格の無い方は、入職後「子育て支援員研修」を受講していただきます。
| 採用予定 | 預かり保育担当 1名 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容
勤務曜日 勤務時間 条件（資格）
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①早番（月～金 7:00～10:00）
・早朝の0～5歳児の預かり保育担当と子どもの見守り
②遅番（月～金 14:00～18:00） ・夕方の０～５歳児の預かり保育担当
③土曜保育番 （土 7:00～18:00の間）※勤務時間は応相談。 ・土曜日の０～５歳児の預かり保育担当
勤務条件：保育士・幼稚園教諭・子育て支援員の資格保持者 資格無しの方の応募も可能です。その場合有資格者と一緒の勤務となり、入職後子育て支援員研修を受講していただきます。 ※保育者養成校の学生、子育て経験者 ※上記のいずれか、または組み合わせも可能。その際、時間帯も考慮します。 ※平日５日勤務が望ましいが、週２～３日の勤務、土曜日のみの勤務など希望の相談にも応じます。 |
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| 給与
（時給） |
有資格者：1,000円～1,200円（業務内容に応じて）
無資格者：900円 ※扶養の範囲で働きたい方はご相談ください。月給制での支給も可能。 |
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| 通勤手当 | 勤務条件・距離に応じて支給。（上限15,000円/月） ※マイカー通勤可、駐車場有（無料） | ||
| 昇給 | 有 年1回 4月 | ||
| 賞与 | 有 1.5か月分 年2回 （6月・12月） | ||
| その他諸手当 | 勤務時間により支給可。
・処遇改善手当Ⅱ（経験年数・勤務態度・研修参加実績に応じて最大40,000円/月を支給） ・出張手当 ・通勤手当（距離に応じて支給・上限15,000円） |
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| 休暇 | 週休2日制 土・日・祝・年末年始他
行事などにより土曜出勤有（年間行事予定参照） 有給休暇 有。（入職時0日、6ヶ月経過後５～10日） ※事情がある場合は勤務開始から6か月以内の休暇取得も可能です。 年間休日数：122日（H31年度予定、年により変動有） 産休・育休（最長2年）・傷病休実績あり。 |
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| 福利厚生 | ・労災有り。退職金制度は該当しない。
・勤務時間によって、雇用・健康・厚生年金加入可。 ・就業規則 有。 |
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| 選考方法 | 1次選考：書類（履歴書・職務経歴書・資格証明書） ※郵送又は持参
2次選考：面接 |
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| その他の
採用条件 |
子どもが好きな方、明るくて健康な方、協調性がある方、向上心がある方、普通自動車免許所持 | ||
| 採用予定 その他 |
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